天津市工伤事故伤残赔偿标准

《天津市工伤保险若干规定》第一条为了完善工伤保险制度,保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人...

违反《工伤保险条例》的处罚

1、用人单位逾期拒不缴纳工伤保险费或者擅自停止缴纳工伤保险费的,由地方税务机关从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金,并可申请人民法院依法强制征缴;对...

关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知

各...

临时工没签劳动合同发生工伤如何补偿

[案例分析]李花原是山东省济南市一家饭店的服务员,2003年下岗后她到离家不远的某园林绿化管理处当了一名园艺工。李花很想找份稳定的工作,所以跟某园林绿...

恶意抗辩与保险合同无效的认定

一、恶意抗辩的涵义、表现形式及产生原因抗辩权主要是指基于实体法上的规定而享有的对抗对方请求权的一种权利。所谓恶意抗辩,指当事人违反诚信原则,而针对对方...

洛阳市企业职工民主权利保障条例

第一条为了保障职工的民主权利,促进企业改革和发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。第...

公司合并一般经过哪些程序?

公司合并一般经过哪些程序?公司合并一般要经过如下程序:(1)股东会决议根据《公司法》第44条第2款和第104条第2款的规定,公司合并的决议,在有限责任...

企业如何控制和减少劳动争议的发生

劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,包括因开除、除名、辞退员工和职工离职、自动离职而引发的争议;因执行国家有关工资...

劳动争议案件中如何提出申诉请求?

在劳动争议案件中,并不是申诉请求提得越多越好。保证申诉请求的充分性只是一个方面,同时对于相互之间相互矛盾、不能兼容的请求,还是选择其一为好。当然在选择...